Kako da se ponašate na intervjuu za posao?

Potrudite se da objektivno sagledate svog sagovornika, poslodavca. Svesni ste činjenice da je on izuzetno važan ali imajte na umu da ste i vi važni. Shvatite tu situaciju odprilike ovako: „Mi smo dvoje/dvojica važnih ljudi koji su se ovde sastali da razmotre nešto što im je potencijalno zajednički interes i od čega će obojica imati koristi.“

Dr. Dejvid Dž. Švarc u svojoj knjizi „Magija uspeha“ navodi:
„Pre nekoliko meseci telefonirao mi je jedan rukovodilac u nekoj kompaniji da mi kaže da je upravo zaposlio nekog mladića koga sam mu preporučio. „Znaš li šta me je stvarno ubedilo da angažujem tog momka“, upitao je moj poznanik. „Šta?“, uzvratio sam. „Dopao mi se njegov stav.

Većina onih koji se jave na konkurs za posao ulaze prestravljeni. Njihovi odgovori su odraz onoga što misle da ja želim da čujem. U izvesnom smislu, ljudi koji konkurišu za neki posao većinom se ponašaju kao prosjaci – prihvatiće sve što im se daje i ni oko čega neće praviti pitanje.
Međutim, on se sasvm drugačije postavio. Ponašao se kao čovek koji me poštuje. Povrh toga, postavio mi je isto onoliko pitanja koliko sam i ja njemu postavio. To nije miš; to je pravi čovek i siguran sam da će se odlično pokazati.“

Leave a Reply